春節(jié)臨近，拿到足額工資返鄉(xiāng)過(guò)年，是廣大農(nóng)民工最樸素的期盼。為守護(hù)這份期盼，肅北縣聚焦根治欠薪這一民生關(guān)切，周密部署、精準(zhǔn)施策，全力開展治理欠薪冬季行動(dòng)，為農(nóng)民工筑起權(quán)益保障墻。至目前，已累計(jì)為281名勞動(dòng)者追回拖欠工資620余萬(wàn)元。
治理欠薪冬季行動(dòng)開展以來(lái)，肅北縣人社局始終堅(jiān)持“線索清底、督辦閉環(huán)、處置高效”工作原則，主動(dòng)靠前服務(wù)、下沉一線攻堅(jiān)，對(duì)排查梳理的各類欠薪線索實(shí)行“臺(tái)賬式管理、清單化推進(jìn)、銷號(hào)式落實(shí)”機(jī)制，確保每條線索有人盯、每件訴求有著落。
此前，某企業(yè)因工程完工后未及時(shí)清算，導(dǎo)致89名農(nóng)民工300余萬(wàn)元工資被拖欠，眼看春節(jié)臨近，工人們心急如焚。接到求助后，肅北縣人社局連夜組建專班入駐企業(yè)，一邊安撫工人情緒、逐項(xiàng)核實(shí)欠薪明細(xì)，一邊多方協(xié)調(diào)破解資金難題，最終推動(dòng)工資足額及時(shí)發(fā)放，及時(shí)化解了工人的急難愁盼。
為全方位破解欠薪難題，肅北縣打出一套“組合拳”，織密農(nóng)民工工資保障網(wǎng)。排查防控方面，以35個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目為抓手，開展拉網(wǎng)式全面核查，精準(zhǔn)排查欠薪隱患。針對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的3家企業(yè)拖欠60余名農(nóng)民工工資179.11萬(wàn)元問(wèn)題，通過(guò)專題匯報(bào)、聯(lián)合督辦、下達(dá)整改通知等方式，督促企業(yè)限期兌付，實(shí)現(xiàn)欠薪問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早處置、早化解。在案件處置方面，暢通國(guó)家省級(jí)平臺(tái)、信訪轉(zhuǎn)辦、熱線投訴、現(xiàn)場(chǎng)舉報(bào)等多元維權(quán)渠道，健全“接訴即辦、節(jié)點(diǎn)反饋”工作機(jī)制，151件熱線及現(xiàn)場(chǎng)投訴線索全部辦結(jié)，辦結(jié)率達(dá)100%。
暢通投訴舉報(bào)渠道，是打通農(nóng)民工維權(quán)“最先一公里”的關(guān)鍵。肅北縣充分運(yùn)用農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)、欠薪線索反映平臺(tái)，建立欠薪線索、欠薪案件、陳案積案三本工作臺(tái)賬，推動(dòng)問(wèn)題快立、快處、快結(jié)。同時(shí)，常態(tài)化開展開門接訪工作，設(shè)立專門維權(quán)窗口，公開投訴電話及網(wǎng)址，安排專人提供免費(fèi)法律咨詢和維權(quán)指引，現(xiàn)場(chǎng)為農(nóng)民工解疑釋惑。行動(dòng)期間，通過(guò)開門接訪共收集涉及欠薪問(wèn)題47件，現(xiàn)場(chǎng)接待來(lái)訪群眾100余人次。
針對(duì)復(fù)雜欠薪案件，肅北縣強(qiáng)化專項(xiàng)接訪與責(zé)任落實(shí)，組織開展3次專項(xiàng)接訪活動(dòng)，聯(lián)合住建、發(fā)改等多部門現(xiàn)場(chǎng)辦公，為56名農(nóng)民工追回工資33.6萬(wàn)元；對(duì)省政府交辦的4件重點(diǎn)案件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案、全程督辦，現(xiàn)已全部妥善化解。
在強(qiáng)化事后處置的同時(shí)，肅北縣更加注重源頭治理，著力構(gòu)建根治欠薪的長(zhǎng)效機(jī)制。肅北縣人社局深入馬鬃山鎮(zhèn)開展勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查3次，積極推進(jìn)“送法進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地”，舉辦農(nóng)民工法治宣傳教育專場(chǎng)，發(fā)放《保障農(nóng)民工工資支付條例》等宣傳資料500余份，現(xiàn)場(chǎng)解答群眾咨詢50余人次。重點(diǎn)圍繞工資保證金、農(nóng)民工工資專用賬戶、總包代發(fā)工資等核心制度開展宣傳，督促用人單位依法繳納社保，營(yíng)造“不能欠、不敢欠、不想欠”的良好氛圍。
“拿到工資心里踏實(shí)了，回家過(guò)年也有底氣?！币晃活I(lǐng)到拖欠工資的農(nóng)民工臉上洋溢著笑容。下一步，肅北縣將持續(xù)繃緊根治欠薪弦，優(yōu)化維權(quán)渠道，強(qiáng)化日常排查與專項(xiàng)督查，對(duì)惡意欠薪行為保持“零容忍”，以長(zhǎng)效機(jī)制守護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，讓每一位農(nóng)民工都能安“薪”就業(yè)、舒心返鄉(xiāng)，切實(shí)增強(qiáng)群眾的獲得感、幸福感、安全感。
