肅北縣作為少數(shù)民族邊防縣，非公企業(yè)建會入會工作面臨地域廣、企業(yè)散、民族多元等難題。肅北縣總工會創(chuàng)新“四三二一”工作法，為邊境和諧穩(wěn)定與經(jīng)濟發(fā)展注入工會力量。
通過“四項行動”精準發(fā)力，組織工作人員深入馬鬃山鎮(zhèn)等區(qū)域，逐戶走訪摸排建立動態(tài)臺賬，用蒙漢雙語宣講政策，“一企一策”攻堅建會難題，結(jié)合民族特色開展規(guī)范化提質(zhì)指導。以“三個制定”規(guī)范流程，印發(fā)500份指導手冊和流程圖，明確民族地區(qū)權(quán)益保障要求，降低建會門檻。
依托“兩項舉措”強化溝通，定期組織交流會，搭建線上線下聯(lián)動機制。搭建“一鍵入會”線上平臺，實現(xiàn)職工便捷入會，配套政策咨詢、權(quán)益保障功能，提升入會積極性。
此次工作成效顯著，全縣新建非公企業(yè)工會組織25家，新增工會會員68人，馬鬃山鎮(zhèn)實現(xiàn)工會組織從無到有的突破，非公領域工會覆蓋率提升85%。累計發(fā)放幫扶資金5.92萬元，開展特色技能培訓惠及200人次，調(diào)解勞動糾紛4起，推動簽訂集體合同28份，切實筑牢邊境工會工作根基，促進勞動關系和諧與縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
